7月12日，公司2021年新員工公司領(lǐng)導(dǎo)見面會在重慶召開。公司黨委書記、董事長楊紹斌，黨委副書記、總經(jīng)理姚笛，黨委副書記、紀委書記白楊等出席會議。會議由公司人力資源部經(jīng)理吳巍主持。128名新員工參加了見面會。
針對2021年新員工培訓(xùn)工作，公司貫徹落實二航局人力資源管理相關(guān)部署要求，提前籌備新員工招聘、培訓(xùn)等系列工作，為新員工入職奠定了基礎(chǔ)。
在見面會上，姚笛對新員工們的到來表示歡迎，對公司總體發(fā)展歷程、核心優(yōu)勢、綜合實力等情況進行了介紹，并對新員工們提出四點希望：一是要“扣好扣子”，樹立正確的人生觀、價值觀，找準自身定位，做好職業(yè)規(guī)劃，以“咬定青山不放松”的奮進姿態(tài)實現(xiàn)自我價值的不斷提升；二是要“擔(dān)好擔(dān)子”，要敢于迎難而上，敢于給自己“加擔(dān)子”，力爭在中交二航局打造高品質(zhì)建筑業(yè)一體化服務(wù)商和率先建成世界一流企業(yè)的征程中肩負起應(yīng)有使命；三是要苦練內(nèi)功，“俯下身子”、“放下架子”，虛心學(xué)習(xí)，實現(xiàn)理論知識與管理實踐有機結(jié)合，不斷提升管理水平和業(yè)務(wù)能力；四是要做一個正能量的人，少些抱怨，多些行動，讓樂觀、積極、向上、善良、美好，成為生命的主旋律。
楊紹斌在講話中指出，今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是公司成立63周年。公司在改革發(fā)展波瀾壯闊歷程中，始終堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下前進、在黨的關(guān)懷中成長。未來，相信新員工們通過努力奮斗，定能澆灌出夢想與自豪，拼搏與成就；在熱愛的事業(yè)中，揮灑青春熱血，奮斗在二航，建功新時代；用智慧與力量，奔向更廣闊的世界，講述更動人的“中國故事”，打造更閃亮的“中國名片”。
楊紹斌從三個方面對新員工成長發(fā)展提出建議：一是不忘初心，做勇于追夢的有志青年，在工作中磨礪自我，在堅韌前行中錘煉自我，在勇于擔(dān)當(dāng)中提升自我，盡快完成職場轉(zhuǎn)變，用實際行動盡快扛起公司發(fā)展重任；二是奮斗為本，做自強不息的有為青年，更好地挺起精神脊梁，繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚堅韌不拔、真抓實干的奮斗精神，把“百年二航”偉業(yè)不斷推向前進；三是厚積薄發(fā)，做鍥而不舍的有恒青年，要在日常工作中錘煉創(chuàng)新精神和工匠精神，要恒守初心、厚積薄發(fā)，以噴薄之力為公司發(fā)展助攻。
據(jù)悉，2021年新員工培訓(xùn)為期一周，公司結(jié)合二航局新員工入職培訓(xùn)規(guī)劃要求，從大生產(chǎn)管理體系、物資設(shè)備管理、發(fā)展職業(yè)規(guī)劃、共青團和青年工作、信息化技術(shù)應(yīng)用等方面精心準備了相關(guān)課程；同時配合二航局統(tǒng)一安排，通過視頻集體學(xué)習(xí)的方式組織新員工參加二航局發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化員工行為規(guī)范等公共課程。（人力資源部）