連日以來，廈門持續高溫，最高地表溫度已達40度，對于施工建設行業來說將面臨嚴峻的挑戰，一線參建人員的身體狀況牽動領導班子的心，為促進“我為群眾辦實事”項目的落實，改善一線施工人員的工作環境，確保其安全度夏。7月27日，二航局工會辦公室主任程海濤、女工主任王燕、公司黨委副書記、工會主席白楊等一行帶著兩級黨政工的關心與委托，共同前往廈門第二東通道項目開展夏送清涼慰問以及專項調研活動。
兩級工會人員一行深入施工現場，實地考察工地員工的工作、生活環境，了解黨建工作開展與職工小家建家情況，并聽取項目經理關于項目概況、施工進度、技術創新等方面的匯報。在A2標項目駐地，程海濤一行采取參觀指導與實地調研相結合的方式，衣食住行，全方位了解參建人員的生活狀況，對項目黨建活動中心、職工閱覽室、民工夜校、黨建文化墻、食堂與宿舍衛生狀況給予全面細致的指導。
兩級工會干部為參建人員發放防暑飲品，并組織召開基層工會建設研討會。項目書記對項目開展“我為群眾辦實事”和“EAP心理輔導”系列活動，打造文化品牌致力幸福二航、項目人才培養計劃、黨建等一系列工作所取得的階段性成就予以匯報，獲得局工會和公司工會的充分肯定。
程海濤對奮斗在一線的施工人員所作出的貢獻予以感謝，并叮囑項目負責人切實做好施工一線防暑降溫工作，確保公司各項防暑舉措得到貫徹落實。同時指出，務必規范建設職工之家，確保組織落實、制度落實、硬件落實和保障落實，切實豐富員工生活，提高員工生活水平；務必規范基層工會履職工作，明確履職要求和工作職責，堅持統籌協調、精準服務、聯系實際、量力而行，切實做好第一聯系人、第一知情人、第一報告人、第一推動落實責任人。
后續，項目將積極響應局工會、公司工會的號召，牢固樹立發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享的理念，推進民主管理，強化人文關懷，凝聚和諧合力，打造“幸福二航”，讓職工更有尊嚴感、幸福感、獲得感、榮譽感，形成企業與職工和諧共贏的良好局面，全力促進廈門第二東通道綠色品質工程的建設，為推動公司高質量發展提供強勁動力。